會上，集團公司紀委書記王繼軍、黨委副書記朱建洪分別向大會做報告，回顧了集團公司過去一年在紀檢監察工作和黨建工作上所取得的成績以及存在的不足，并對今年的相關工作進行了系統部署。
各基層黨組織書記根據會議安排進行了述職。包括寧波能源集團黨委、開投置業黨支部、文化廣場黨總支、華生家居黨支部、天寧物業黨支部在內的5家基層企業黨組織負責人，分別從落實黨建、黨風廉政建設兩個責任，抓好人才隊伍建設，服務企業生產經營發展等方面進行了成績的晾曬和不足的分析，并接受了現場評議。
集團公司黨委書記、董事長李抱對各基層黨組織述職情況進行了一一點評，并提出了相應的工作要求。他指出，過去的一年對集團上下來說是不平凡的一年，面對嚴峻復雜的形勢任務和前所未有的風險挑戰，各基層企業黨組織能夠堅決貫徹黨中央決策部署和省委、市委工作要求，按照集團黨委的各項工作部署，統籌做好疫情防控和復工復產工作，全力沖刺“十三五”各項目標任務，交出了“兩手硬、兩戰贏”的高分答卷。
對于新的一年，李抱書記強調要樹立高質量黨建的工作意識，重點抓好三方面工作：一是要聚焦政治建設，強化政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，培養更強的政治意識和擔當意識，為集團高質量發展提供政治保證。二是要聚焦品質提升，抓好黨建黨員雙提升行動，建設高質量的黨組織和黨員隊伍，為集團高質量發展提供組織保障。三是要聚焦環境建設，進一步優化政治生態，強化人才隊伍建設，深化企業文化建設，為集團高質量發展營造良好氛圍。
同時，針對集團今年的黨史學習教育工作，李抱書記進行了動員部署，他指出在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點，集團上下開展黨史學習教育，正當其時，十分必要。各級黨組織要提高政治站位，深刻領會黨史學習教育的重大意義，引導全體黨員樹立正確黨史觀，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以昂揚姿態開啟集團“十四五”新征程；要在高質量完成規定動作的基礎上，充分融入浙江、寧波“紅色根脈”的特色優勢，結合集團改革發展的重點任務，積極做精做優自選動作；要把學習黨史同推動工作落實、解決實際問題結合起來，運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，指導工作實踐，增強工作的系統性、預見性和創造性，切實將學習成效轉化為推動工作的強大動力。
會上，集團黨委書記還與各基層企業黨組織負責人簽訂了年度黨風廉政建設責任書。
（圖：會議現場）
（圖：各基層黨組織書記現場述職）