多方融合增強紅色動能
一直以來，金華寧能熱電把主題黨日與愛國主義教育相結合，創新活動載體，通過開設愛國主義教育課、黨史教育課，組織黨員干部、職工觀看《我和我的祖國》影片，共同唱響“我和我的祖國”歌曲等多種舉措，進一步激發黨員干部的愛國情懷。公司黨支部重點發展“面向黨旗重溫入黨誓詞”等活動。在鏗鏘有力的誓詞中，黨員職工的拼搏奉獻、建功立業的信心和決心更加澎湃激昂。
金華寧能熱電還將主題黨日與崗位建功行動相結合，堅持將“務實 創新 責任 卓越 安全 感恩”的企業核心價值理念傳遞至每名黨員干部心中，會同工會舉辦“弘揚工匠精神，助力六爭功堅”勞動競賽，開展輸煤系統火災事故演練、運行小指標綜合考核、安全隱患大排查、勞動技能比拼等活動，進一步提升安全工作水平和現場工作環境。今年，公司深入開展隱患排查和專項安全檢查，排查出102條隱患并限期整改，組織桌面演練7次、安全教育培訓10次，切實提升應急操作和安全知識水平。
公司還將主題黨日與志愿服務活動相結合，以幫助身邊群眾為出發點，傳遞愛心。在金華全國文明城市創建行動中，公司黨員發揮先鋒模范作用，積極趕赴生活小區、活動廣場、交通站點等公共區域開展志愿清掃、文明執勤等活動，用實際行動作出表率。此外，公司還向金華市關工委“閱讀點亮一座城活動”捐贈圖書，關愛下一代健康成長。疫情期間廣大黨員群眾心系社會，積極無償獻血與社會同心抗疫，黨員干部第一時間赴金華西高速公路卡口，協助進行交通疏導。
“人人都是經營者，崗位都是利潤源”。面對疫情，公司上下主動應對挑戰，積極開展“抗疫保收”專項行動，提升精細化管理能力，全力挖潛增效。重點落實小指標考核，緊盯全年目標迎難而上、全力而為。截至8月底，公司累積完成年上網電量5281萬千瓦時、銷售熱量42萬噸，強化機組指標管理和運行優化工作，優化提升機組性能和管理機制，推進節能減排和提質增效，不斷優化機組的安全性、經濟性指標。
紅色引擎推動“頭雁效應”
公司黨支部充分發揮頭雁效應，堅持抓黨建從生產出發，抓生產從黨建入手，以生產成果檢驗黨建成效，把每一條戰線、每一個領域、每一個環節的黨建工作抓具體、抓深入、抓落實，讓黨建與中心工作全方位融合，為企業高質量發展奠定堅實基礎。
公司黨支部堅持把方向、管大局、保落實的功能定位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，全公司以“黨建+生產經營”為抓手，持續強化監盤和巡檢工作，密切關注各項指標參數，精細調整，確保機組安全經濟運行。此外，黨支部持續開展“黨員先鋒隊樹旗幟、爭先鋒”活動，黨員同志扎根一線，不怕苦、不怕累，用實際行動帶領廣大職工投入到工作中。
公司堅持黨建帶團建、團建促黨建，努力形成黨團互促互進共同發展的良好局面。“我們檢修班成立團小組，將‘保生產、穩運行’作為重要目標。”青年團員董鈞說。在面對搶修任務，他所在的團小組沖鋒在前、吃苦在前，無畏酷暑高溫，加班加點，檢修團小組持續奮戰6個多小時，保證了1#爐冷渣器順利排渣。
欲筑室者，先治其基。今年，公司黨支部結合星級黨支部自評工作，梳理出黨支部建設短板問題，以標準化黨支部建設為抓手，切實從大處思考，從小處入手，從實處抓起，進一步提振黨員精氣神，激活黨員爭先創優活力，提升黨建工作實效。
紅色效應點燃“寧聚·蔚來”品牌
創建黨建品牌是推進黨支部創新、提升影響力的重要途徑，也是基層黨建創造特色、推廣經驗的基本做法。2019年以來，金華寧能熱電黨支部打出了一套建機制育品牌、樹典型促品牌、重宣傳亮品牌的組合拳，在創建“寧聚·蔚來”品牌建設的基礎上，不斷做實做活支部品牌內容，切實通過黨建品牌，發揮示范引領、典型帶動作用，將黨建工作實效轉化為黨支部強勁的內生動力。
如何讓“主題黨日”活動更有“寧能味”？這是當前公司開展主題黨日活動中思考最多的問題。首先要有“黨”味。今年，金華寧能熱電黨支部開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》專題學習，組織黨員干部職工結合工作實際，認真學、全面學、反復學，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺用先進理論武裝頭腦。為黨員贈送“政治生日”賀卡，進一步激發了黨員的政治熱情，增強黨員的歸屬感、榮譽感和責任感，強化黨員的宗旨意識，讓廣大黨員始終保持黨的先進性和純潔性，充分發揮黨員先鋒模范作用。
其次，特色主題有“鮮”味。黨支部在開展集中繳納黨費、重溫入黨誓詞等基本動作中，堅持創新活動開展方式，結合“寧能清風、廉韻生華”廉政警示教育、征集廉政書畫作品、開展勤廉家書征文、制作廉政教育宣傳片等，讓活動更具吸引力。
最后，讓“有味”帶動“有為”。每年年初，金華寧能熱電黨支部提前制定好全年的黨建工作計劃，細化分解年度目標要求，通過連續開展的“廉政建設年” “寧聚·蔚來”黨建品牌建設年等活動，進一步樹立好支部品牌，并通過公司宣傳欄、OA辦公平臺、企業文化內刊、微信公眾號等多渠道進行宣傳，營造濃厚氛圍。
（圖為活動合影）