會上，集團公司紀委書記王繼軍、黨委副書記朱建洪分別向大會做報告，回顧了集團公司過去一年在紀檢監(jiān)察工作和黨建工作上所取得的成績以及存在的不足，并對今年的相關工作進行了系統(tǒng)部署。
各基層黨組織書記根據(jù)會議安排進行了述職。包括寧波能源集團黨委、開投置業(yè)黨支部、文化廣場黨總支、華生家居黨支部、天寧物業(yè)黨支部在內(nèi)的5家基層企業(yè)黨組織負責人，分別從落實黨建、黨風廉政建設兩個責任，抓好人才隊伍建設，服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展等方面進行了成績的晾曬和不足的分析，并接受了現(xiàn)場評議。
集團公司黨委書記、董事長李抱對各基層黨組織述職情況進行了一一點評，并提出了相應的工作要求。他指出，過去的一年對集團上下來說是不平凡的一年，面對嚴峻復雜的形勢任務和前所未有的風險挑戰(zhàn)，各基層企業(yè)黨組織能夠堅決貫徹黨中央決策部署和省委、市委工作要求，按照集團黨委的各項工作部署，統(tǒng)籌做好疫情防控和復工復產(chǎn)工作，全力沖刺“十三五”各項目標任務，交出了“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”的高分答卷。
對于新的一年，李抱書記強調(diào)要樹立高質量黨建的工作意識，重點抓好三方面工作：一是要聚焦政治建設，強化政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，培養(yǎng)更強的政治意識和擔當意識，為集團高質量發(fā)展提供政治保證。二是要聚焦品質提升，抓好黨建黨員雙提升行動，建設高質量的黨組織和黨員隊伍，為集團高質量發(fā)展提供組織保障。三是要聚焦環(huán)境建設，進一步優(yōu)化政治生態(tài)，強化人才隊伍建設，深化企業(yè)文化建設，為集團高質量發(fā)展營造良好氛圍。
同時，針對集團今年的黨史學習教育工作，李抱書記進行了動員部署，他指出在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，集團上下開展黨史學習教育，正當其時，十分必要。各級黨組織要提高政治站位，深刻領會黨史學習教育的重大意義，引導全體黨員樹立正確黨史觀，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以昂揚姿態(tài)開啟集團“十四五”新征程；要在高質量完成規(guī)定動作的基礎上，充分融入浙江、寧波“紅色根脈”的特色優(yōu)勢，結合集團改革發(fā)展的重點任務，積極做精做優(yōu)自選動作；要把學習黨史同推動工作落實、解決實際問題結合起來，運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，指導工作實踐，增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，切實將學習成效轉化為推動工作的強大動力。
會上，集團黨委書記還與各基層企業(yè)黨組織負責人簽訂了年度黨風廉政建設責任書。
（圖：會議現(xiàn)場）
（圖：各基層黨組織書記現(xiàn)場述職）