根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，8月8日上午，寧波天寧物業(yè)黨支部組織召開(kāi)理論學(xué)習(xí)研討暨調(diào)研成果研討交流會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理袁俊敏和集團(tuán)公司主題教育巡回督導(dǎo)組組長(zhǎng)江偉程到會(huì)指導(dǎo)，公司班子成員和部分黨員干部共20人出席會(huì)議。
　　首先，黨支部書記董達(dá)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從堅(jiān)定理想信念、踐行對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、牢記根本宗旨、帶頭干事創(chuàng)業(yè)等方面闡述了要把守初心、擔(dān)使命落到實(shí)處的學(xué)習(xí)心得。其他班子成員也紛紛聯(lián)系思想和工作實(shí)際，交流學(xué)習(xí)心得、暢談學(xué)習(xí)體會(huì)。
　　然后，董達(dá)書記圍繞企業(yè)改革員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，指出當(dāng)前公司員工對(duì)企業(yè)改革思想認(rèn)識(shí)方面存在沒(méi)有危機(jī)感、對(duì)改革阻力的主要來(lái)源和內(nèi)因認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、對(duì)改革信心不足、對(duì)改革抱無(wú)所謂態(tài)度等問(wèn)題，并從要加強(qiáng)員工危機(jī)感的宣傳教育、統(tǒng)一干部員工的思想認(rèn)識(shí)、關(guān)心愛(ài)護(hù)員工、做好職工代表工作等四個(gè)方面提出了下一步的應(yīng)對(duì)措施。總經(jīng)理任軍對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況、人員狀況和優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行了分析，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理思路進(jìn)行了探索，提出要對(duì)成熟的項(xiàng)目推行市場(chǎng)化改革、對(duì)職能部門推行服務(wù)性改革以建立適合市場(chǎng)發(fā)展的管理機(jī)制。副總經(jīng)理胡國(guó)良從分析公司人才隊(duì)伍管理建設(shè)中存在的問(wèn)題和原因入手，提出了培養(yǎng)各類各級(jí)人才、推行崗位動(dòng)態(tài)管理、改進(jìn)教育培訓(xùn)、構(gòu)建特色企業(yè)文化四個(gè)方面的解困措施。副總經(jīng)理梁必勝?gòu)墓肪猪?xiàng)目丟失引出項(xiàng)目招標(biāo)中值得我們反思的問(wèn)題，并從搞活市場(chǎng)拓展機(jī)制、重視物業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、動(dòng)態(tài)化分析各類物業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目四個(gè)方面對(duì)下一步物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展作了展望。副總經(jīng)理應(yīng)小兒分析了公司當(dāng)前培訓(xùn)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，從培訓(xùn)應(yīng)把握的原則和培訓(xùn)的有效實(shí)施兩個(gè)方面提出了提高培訓(xùn)效果的對(duì)策思路。
　　江偉程組長(zhǎng)充分肯定了天寧物業(yè)班子的理論研討和調(diào)研成果，認(rèn)為準(zhǔn)備都很充分，都聯(lián)系了實(shí)際，聯(lián)系了工作職責(zé)和個(gè)人想法，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。他對(duì)下階段主題教育工作提出了三點(diǎn)要求：一是要嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委部署要求，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、政治能力，8月15日前完成對(duì)照黨章黨規(guī)找差距工作，班子成員要自己動(dòng)手撰寫發(fā)言材料；二是要進(jìn)一步自我革命，進(jìn)一步細(xì)化、梳理公司全局性、關(guān)鍵性問(wèn)題，在混改上要多花心血，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)和成效評(píng)估，對(duì)職工呼聲較高的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題深入調(diào)研；三是對(duì)調(diào)研的問(wèn)題，落實(shí)措施要主動(dòng)、積極，要發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，帶頭作表率，能改的即行即改，堵塞漏洞，還要傾聽(tīng)黨員職工對(duì)主題教育的意見(jiàn)建議和評(píng)價(jià)，真正做到“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”。
　　集團(tuán)袁總對(duì)天寧物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子這次主題教育調(diào)研工作給予肯定，一是班子成員對(duì)這次調(diào)研工作高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真思考，下了功夫，調(diào)研報(bào)告質(zhì)量很高；二是調(diào)研選題針對(duì)性、可操作性強(qiáng)。對(duì)于下一步主題教育工作，袁總強(qiáng)調(diào)，一是學(xué)習(xí)再深化、認(rèn)識(shí)再提升，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)生活準(zhǔn)則》、黨章等主題教育必讀書目；二是學(xué)習(xí)研究要同解決本單位實(shí)際情況相結(jié)合，參加會(huì)議的職能部室和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也要結(jié)合分管部門存在的問(wèn)題和舉措寫出一篇調(diào)研文章；三是差距找出來(lái)后，整改再落實(shí)；四是工作再推進(jìn)，成效再提升。下階段的民主生活會(huì)要認(rèn)真尋找工作和個(gè)人思想上的問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，凝聚力量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。關(guān)于物業(yè)工作，一是要轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立為業(yè)主服務(wù)的思想；二是人才隊(duì)伍建設(shè)要解放思想，跟上時(shí)代發(fā)展要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高觀察分析事物的能力；三是改革的前提是保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，基礎(chǔ)是確保贏得廣大員工支持和擁護(hù)，關(guān)鍵是要引進(jìn)戰(zhàn)投；四要全力做好抗擊臺(tái)風(fēng)“利奇馬”的工作，要高度重視，建立責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)值班值勤，抓好隱患排查整治。
 

（圖：交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）