當前，我黨的反腐斗爭形式嚴峻，就我們國有企業而言，也是腐敗現象多發、易發的領域，個別國企領導人員失職瀆職、貪污受賄、鋪張浪費、生活腐化墜落等違紀違法問題仍時有發生，特別是隨著社主義市場經濟體制改革的不斷深化，國企經營的內外環境發生了巨大的變化，人們的思想觀念差異化，價值取向多元化，追求和實現自身利益途徑多樣化，給國有企業黨風建設和反腐倡廉工作帶來了新的考驗和挑戰。在新的形勢下面，作為國企的黨員干部。應該更加清醒地認識到反對消極腐敗，建設廉潔政治，是馬克思主義政黨同一切剝削階級政黨的本質區別之一，也是我們共產黨從政的奮斗目標。廉潔從政是踐行黨的根本宗旨黨的必然要求，是適應艱巨復雜環境的迫切需要，也是領導干部實現人生價值的重要保證。
作為國有企業領導干部中的一員，我覺得依法治腐，是我們防腐工作的最后一道防線，而端正自身思想，加強道德修養則是廉潔自律的基礎。
一、樹立正確的權力觀，正確對待手中的權力。
馬克思主義認為：權力在性質上，權力為民所有，人民是國家的主人，是一切權力的所有者，權為民所賦，權為民所用。我們崗位所帶來的權力是企業的權力，來自出資人的委托與授權，但歸根到底來自于人民，能到領導崗位，盡管和個人的勤奮努力分不開的，但個人能力的提高，離不開組織上的培養和教育。所以，堅持權為企業發展所用，權為謀取廣大員工的利益所用，堅持權受民監督，依法依規用權，嚴格執行黨紀政紀，自覺把組織贖予的權力置于企業監督之下。切忌濫用權力，把權力變成謀取個人利益的工具，切記黨和人民的利益高于一切。
企業領導干部不是生活在真空當中，也有七情六欲，在平時工作中，不可避免地要面對親情、友情、恩情，處理好個人情感和工作關系，是正確對待手中權力的重要表現：對于親情，不占公家便宜，不干擾自己的工作；對于友情，不義氣辦事，犯原則的錯誤，不受關系左右；對于恩情，更要處理好公與私的關系。我們要把握好情與理的尺度，以實現個人、企業和國家利益的統一。
二、努力學習和實踐，提高道德修養水平。
人無德不立，官無德不為，道德是一種社會意識形態，是調整人們之間以及企業和社會之間關系準則和規范的總和。社會的發展和穩定需要道德來維持，是一種軟性約束。
從工作上講，從政道德要“為民、務實、清廉”。我們手中的權力來自于人民，來自于企業，要把企業的利益和廣大員工的利益作為自己工作的出發點和落腳點；不圖名利、扎扎實實為企業辦事，為員工謀福利，樹立和落實科學發展觀，充分尊重客觀規律，不搞勞民傷財的“形象工程、政績工程”；堅決做到嚴于律己，廉潔奉公，清清白白做官，堂堂正正做人。
加強個人品德修養是廉潔自律的必然要求。當前個別國企領導當中存在拜金主義，享樂主義和奢靡之風，花錢大手大腳，生活作風不檢點。許多領導干部甚至在這方面不能自拔，陷入深淵，嚴重破壞了 干部隊伍在群眾中的形象。領導干部只有不斷加強個人道德修養，培養自己健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。為了企業，也為家庭的幸福，堅守內心的道德良知，絕不逾越道德的底線。
“立身百行，以學為基”，學習是提高素質，增長才干的重要途徑，也是加強修養、鑄造品質的重要途徑。黨員干部要堅持個人修養與接受教育監督相統一，主動接受黨性、黨風、黨政教育，不斷提高和完善自己，始終保持黨性純潔，黨風端正，成為一個高尚的人、一個有益于人民的人。
三、強化廉政文化建設，樹立正確的人生觀、價值觀。
廉政文化于企業，就好比思想道德修養于個人。在企業的廉政建設中，廉政文化是重要組成部分，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容。
作為國企的領導干部不僅自己要做到廉潔自律，更重要的還需做好整個企業的廉政建設。思想道德修養是個人的廉政基礎，那么企業廉政文化的建設也是企業廉政建設的思想保證。我們公司屬于管理型企業，不僅公司主管以上干部，就是許多普通員工，因工作上的需要都有或大或小的各種權力，涉及到企業、合作單位的經濟利益。如工程簽單、物資采購等等，正是我們企業的這種特點，大力加強企業廉政文化建設是深入推進企業廉政建設的必然要求。企業的廉政文化是以“廉政”為主題，圍繞“廉政”開展的一系列文化教育，其目的在于樹立企業員工正確的世界觀、人生觀、價值觀及權利觀。
在企業廉政文化建設中，首先要提高認識，加強領導。領導干部以身作則，率先垂范，并提供可靠的制度保障；其次，根據企業的特點，開展形式多樣的宣傳活動，弘揚廉政思想，營造濃厚的廉政文化氛圍；最后要廣泛依靠群眾，發揮他們的監督作用，得到他們的參與和支持，廉政文化建設才有成效。
不管是個人，還是一個企業，思想信念是做好廉政工作的重要基礎。“心底無私天地寬”，只要一心為公，廉政工作就一定能夠做好。
寧波市熱力（長豐熱電）黨支部 吳瑛