近日，江西省總工會黨組成員、經審會主任應朝暉一行赴豐城生物質實地調研產業工人隊伍建設改革工作，旨在深入了解豐城生物質在企業產改、職工成才培養等方面取得的改革成果，并為其后續發展提供指導。調研期間，豐城生物質相關領導陪同。

調研過程中，應朝暉一行首先參觀了豐城生物質的運行集控室和企業文化展示區，實地考察了產業工人的工作環境和生產流程。豐城生物質負責人詳細介紹了公司在推進產業工人隊伍建設改革方面的具體措施和取得的成效，主要包括建立“學習積分制”的激勵創新機制、提升工人薪酬福利待遇、組織多樣化的技能培訓交流活動以及深化企業文化建設等，這些措施不僅提升了產業工人的技能水平、增強了團隊凝聚力，還激發了他們的工作熱情和創造力。

應朝暉對豐城生物質在產業工人隊伍建設改革工作中展現出的明確思路、扎實舉措和顯著成效給予了高度評價。他強調，豐城生物質應繼續強化組織領導，不斷完善工作機制，確保產業工人隊伍建設改革工作持續深化，取得更加豐碩的成果。

此次調研不僅為豐城生物質帶來了寶貴的指導和建議，也為推動江西省產業工人隊伍建設改革工作提供了新的思路和動力。