近日，寧波能源第二屆骨干年輕人才能力素質提升培訓班課題答辯及結業儀式在發展大廈16樓會議室順利舉行。寧波能源本部及下屬22家企業共計51人參加本次培訓。寧波能源黨委副書記、總經理諸南虎，黨委副書記、工會主席張光明，黨委委員、副總經理袁世震，生物質事業部總經理任學斐擔任評委并出席結業典禮。本次課題答辯還邀請了浙大寧波理工學院李建新教授和高夫燕副教授擔任外部專家評委。

課題答辯中，8個小組依次從集團采購、工程管理、干部激勵、精細化管理、新興能源市場發展等多個領域進行了分享。各位領導和外部專家對小組論文和答辯情況給予了肯定，認為學員的課題成果整體上既具新意又有專業深度，存在一定的指導價值，并提出了相關問題和建議。

結業典禮上，公司領導對10名優秀學員、1個優秀小組進行了表彰。優秀學員代表蔣文杰分享了培訓心得和體會。

諸南虎作總結講話，并對學員下一步工作提出三點要求：一是要持續學習，不斷進取。在當前經濟形勢快速變化的背景下，各位學員要始終保持學習的熱情，不斷適應新的市場環境，及時掌握新的行業政策和行業前言資訊，并與企業實際相結合，以適應公司發展的需要；二是要勇于擔當，敢于創新。面對挑戰時，要展現出勇氣和決心，并敢于創新、提出新思路、新方法，推動公司持續向前發展；三是要團結協作，共創輝煌。在日常工作中要堅持做到團結互助，相互支持，密切配合，以個人“小我”融入團隊“大我”，實現個人與團隊的共同發展。

下一步，寧波能源將持續圍繞“三支隊伍”建設，夯實人才根基，打造企業人才高地，為公司的可持續高質量發展賦能。