近年來，開投集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行新時代黨的組織路線，圍繞集團高質量發展，著力培養造就、吸引凝聚、用好用活各類優秀人才，切實把人才優勢轉化為創新優勢、競爭優勢與發展優勢。同時，聚焦三項制度改革，從加大改革力度，做到干部“能上能下”，加大市場化用工力度，做到員工“能進能出”，深化薪酬改革制度，推動“能增能減”三方面，實現人才激勵長效化。
下一步，集團人力資源部將以此作為新的起點，砥礪新程，揚帆前行，通過完善退出機制，用好干部能上能下“指揮棒”，暢通流動渠道，打造人才職業發展“立交橋”，聚焦人效增長，強化人事數據管理“指南針”，進一步完善人才建設梯隊，為集團高質量發展提供有力的人才保證，奮力交出組織路線服務政治路線的高分答卷。
（圖：人力資源部獲評“賽季爭先·鋒領紅榜”先進團隊）