堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，筑牢思想基石
公司工會(huì)圍繞新時(shí)代黨的群眾工作新使命新要求，堅(jiān)持將工會(huì)工作與黨建工作同研究、同部署、同落實(shí)，努力構(gòu)建“共建互促、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、黨工一體化”工作格局。2021年度，舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)15期，共計(jì)550余人次參加；組織開展“身邊的榜樣”宣講活動(dòng)11場(chǎng)，覆蓋400余人次，唱響“勞動(dòng)最光榮”主旋律，加強(qiáng)職工群眾思想引領(lǐng)。
加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展根基
公司工會(huì)健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，常態(tài)化落實(shí)“職工說事”制度，充分規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理。建立健全“管理技術(shù)雙通道”晉升晉級(jí)機(jī)制，積極鼓勵(lì)職工考取職稱、職業(yè)資格證書，公司擁有初級(jí)及以上職稱的占職工總?cè)藬?shù)比達(dá)92%；打造高粘合度的工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好培養(yǎng)選拔、推優(yōu)入黨工作。
聚焦中心工作，深化創(chuàng)優(yōu)成效
公司工會(huì)圍繞寧波國際會(huì)議中心、新芝賓館二期、甬江實(shí)驗(yàn)室等省市重大項(xiàng)目，以對(duì)標(biāo)一流管理提升行動(dòng)為契機(jī)，開展職工勞動(dòng)競賽、安康杯、特色班組創(chuàng)建。2021年組織開展勞動(dòng)技能競賽2場(chǎng)，立功競賽2場(chǎng)，時(shí)間跨度8個(gè)月；發(fā)動(dòng)廣大職工開展安全隱患隨手拍活動(dòng)，累計(jì)拍照曝光違規(guī)隱患30多例，均第一時(shí)間整改到位。推進(jìn)格物致新創(chuàng)新工作室成果提煉，完成創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化8項(xiàng)，為公司各工程項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
創(chuàng)新活動(dòng)載體，凝聚團(tuán)結(jié)力量
公司工會(huì)舉行“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，以“我心向黨”為主線，以傳統(tǒng)節(jié)日為紐帶，營造“幸福置業(yè)”同心向黨、共建共享良好氛圍。借助“我們的文化”活動(dòng)品牌，開展“一人一藝”特色文化活動(dòng)，2018年至2021年，共推出40余期活動(dòng)，參與累計(jì)超1200人次。建立“我們的志愿”長效機(jī)制，2019年開始連續(xù)3年，以“韓阿婆百人編織團(tuán)”為平臺(tái)，聯(lián)合東海花園社區(qū)為新疆阿格鄉(xiāng)、青海玉樹、四川涼州等貧困學(xué)生送毛衣、學(xué)習(xí)用品；2014年開始連續(xù)8年，組織職工志愿者赴江北區(qū)七彩虹特殊兒童訓(xùn)練中心開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
公司工會(huì)將以此次表彰作為新的起點(diǎn)，響應(yīng)集團(tuán)工會(huì)的工作部署，以職工群眾服務(wù)需求為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工，進(jìn)一步創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)職工工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力，全面提高工會(huì)工作整體水平。
（圖：思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)）
（圖：職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）
（圖：消防演練現(xiàn)場(chǎng)）
（圖：團(tuán)建活動(dòng)）