10月19日，寧波能源組織召開公司干部大會，公司黨委領導班子、本部各部室主要負責人、各所屬企業(yè)領導班子參加會議。會議由公司黨委副書記、總經理諸南虎主持。
       會上，公司黨委委員、董事會秘書沈琦宣讀了相關中層干部職務的任免。呂建偉、張海波、胡美娟、周建宅、俞信福、毛志凌和徐文龍等七位同志作為新擬任干部代表依次表態(tài)發(fā)言，他們表示堅決擁護公司黨委的決定和安排，并在今后的工作中嚴以律己、自我提升，勤勉盡責、勇于擔當，團結隊伍、服務大局，絕不辜負黨委的信任，在新的平臺、新的位置，嚴格執(zhí)行集團發(fā)展的具體戰(zhàn)略要求，全力推進公司轉型升級。
       諸南虎指出，此次公司中層干部崗位的調整，是根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和實際工作需要作出的決定，希望相關領導干部能夠充分領會和理解此次公司黨委的決定，要帶著新任務和新要求，盡快融入新的工作團隊，理出新思路、開拓新理念。他要求，新任干部既不能“新人不理舊賬”，也不能“蕭規(guī)曹隨”，不但要對原來好的方法和思路進行傳承，更要進行工作創(chuàng)新，對存在的問題也要方法得當?shù)厥崂砬宄⒔鉀Q，真正做到傳承和發(fā)展；離任干部要做好工作交接和業(yè)務協(xié)同，不能“一走了之”。同時，諸南虎還對公司經營狀況以及接下來的工作開展進行了部署：第一，公司要上下齊心，全力沖刺第四季度，圓滿完成年度各項經營目標；第二，各公司要結合實際，做好全面預算工作。
       公司黨委書記、董事長馬奕飛對7位干部的表態(tài)表示滿意，他們展現(xiàn)了寧波能源干部忠誠、干凈、擔當?shù)木衩婷玻笏麄冄孕幸恢隆F結奮進，帶好各自隊伍，為寧波能源進一步奠定寧波市的能源主體地位發(fā)揮重要作用。他強調，此次干部的調整是公司黨委多次醞釀、討論的結果，公司全體中層干部要充分領會“領導”二字含義，首先工作上要以身作則，用精湛技藝、端正品行做好團隊的“領頭羊”，用胸懷、格局和思路帶領好自己的團隊，其次要具備“領悟”的能力，既要充分領悟上級黨委的思想和指示，也要對下屬的管理和團隊建設要有不斷的思考。同時，要扮演好“督導”的角色，營造風清氣正的公司氛圍，真抓實干；要發(fā)揮好“導體”的作用，融入公司團隊，了解企業(yè)經營狀況，做企業(yè)的“溫度計”；要起到“導向”的作用，作為企業(yè)的風向標，要不斷自我學習和自我創(chuàng)新，以“自我革命”和“成就大我”的決心，帶領企業(yè)不斷拓展。
       會議最后，馬奕飛提出四點要求，一是各企業(yè)都肩負著重擔，面對當前的復雜環(huán)境，要牢記市委、市政府和開投集團黨委的要求，攻堅克難，砥礪前行，凝心聚力，尤其是寧能售電、朗辰新能源公司等，要全力完成各項工作任務，為明年打下堅實的基礎；二是各企業(yè)要勇?lián)姑男袊衅髽I(yè)的政治責任和社會責任，完成市國資委、市能源局等委派的專項任務，助推寧波綠色經濟；三是存量企業(yè)要仔細考量相關指標，抓緊年底剩余時間，理清工作思路，用實招完成各項任務；四是各企業(yè)經營班子要時刻牢記黨的紀律與宗旨，勤勤懇懇做事，清清白白做人，時刻保持清醒頭腦，嚴格約束好自己。