7月10日至11日，寧波能源2022年度“薪火相傳，匠心永駐”技能比武大賽在金華熱電順利舉辦。本次大賽由寧波能源工會(huì)、團(tuán)委聯(lián)合主辦，金華熱電承辦，寧波能源下屬光耀熱電、科豐熱電、津市熱電等7家單位的選手參與角逐。開(kāi)投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席袁俊敏，黨委委員、副總經(jīng)理顧劍波，工會(huì)副主席楊莉，寧波能源黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)諸南虎，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席張光明等領(lǐng)導(dǎo)以及金華熱電經(jīng)營(yíng)班子出席本次活動(dòng)。
活動(dòng)中，諸南虎代表寧波能源向到場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、參賽隊(duì)伍、裁判員及工作人員致歡迎詞。
顧劍波作開(kāi)幕講話，他表示專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才是人才強(qiáng)企的重要組成部分，是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的重要力量，更是開(kāi)投集團(tuán)爭(zhēng)創(chuàng)一流國(guó)有企業(yè)目標(biāo)的中流砥柱。通過(guò)此次活動(dòng)，希望堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工，能夠把技術(shù)價(jià)值追求與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)合起來(lái)，與平凡的日常工作結(jié)合起來(lái)，在困難面前不泄氣，成績(jī)面前不自滿，保持永不懈怠的工作責(zé)任心，始終以飽滿的激情和昂揚(yáng)的斗志，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)。
袁俊敏代表開(kāi)投集團(tuán)工會(huì)講話，他表示，職工素質(zhì)教育工作任重道遠(yuǎn)，需要長(zhǎng)期進(jìn)行，并對(duì)參賽單位提出三點(diǎn)希望：一是希望各公司把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為提高員工素質(zhì)的根本途徑，繼續(xù)完善職工教育的機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大員工尤其是青年員工參加崗位練兵、爭(zhēng)當(dāng)崗位技術(shù)能手的積極性，不斷提高全員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)鍛煉出更多高技能人才，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。二是希望獲獎(jiǎng)單位及選手再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，做好“傳、幫、帶”。這次大賽取勝不等于是常勝將軍，一時(shí)成績(jī)的取得相對(duì)容易，但要保持成績(jī)并繼續(xù)提高則需要進(jìn)一步努力。在今后的工作中，各單位要培養(yǎng)出更多技能標(biāo)兵，為提高員工整體業(yè)務(wù)技能，提升寧波能源綜合競(jìng)爭(zhēng)力作出新貢獻(xiàn)。三是希望參與此次技能比武的單位在提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)上創(chuàng)出好經(jīng)驗(yàn)。寧波能源正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，需要大量的技術(shù)人才，各企業(yè)將在這次大賽中學(xué)到的技能和競(jìng)賽精神帶回去，在公司內(nèi)部掀起學(xué)技術(shù)、練硬功的熱潮。
本次技能比武將DCS控制系統(tǒng)作為中心課題，由線上培訓(xùn)和實(shí)際技能操作兩部分組成，綜合考量參賽選手在DCS系統(tǒng)組態(tài)流程操作及工藝控制策略方面的技能水平。參賽選手需運(yùn)用崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，充分展現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過(guò)一整天的技術(shù)比武，最終光耀熱電、春曉熱電、金華熱電分獲本次技能比武的一、二、三等獎(jiǎng)。
比武顯身手，練兵促提升。此次技能比武大賽集知識(shí)性、教育性、競(jìng)技性于一體，真正做到以賽促學(xué)、以學(xué)促用，充分調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)一線員工的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性，此次大賽不僅是寧波能源技術(shù)人才的一次“大練兵”，更是寧波能源吹響轉(zhuǎn)型升級(jí)沖鋒號(hào)的一次具體實(shí)踐，為今后企業(yè)對(duì)標(biāo)一流企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三提兩優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
