一是思想學習，加強廉潔從業教育。在日常廉政學習方面，開展廉政黨課《95后干部挪用公款案帶來的警示》《圍標串標警示教育》，集中觀看警示教育片《警鐘長鳴第二十期：在人情和面子掩飾下的雙面人生》和家風教育紀錄片《守望家風》。在廉潔工程建設方面，國會項目負責人陸炳鋼從堅定信仰、秉公用權、工程招采、家庭氛圍等方面分享自身廉潔從業的經驗。同時，各項目按期推進班前“十分鐘”紅色教育，集中學習習近平在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話，重點學習錢海軍同志的優秀事跡。
二是基地教學，發揮案例警示作用。組織新提拔干部、新進職工、關鍵崗位人員等20余人赴鄞州區堇邑清風館開展現場教學。參觀人員在講解員的帶領下，系統回顧了我市古今清廉文化和黨風廉政建設歷程。其中，堇邑清風館的警示篇以貪腐人員懺悔錄的形式，圖文并茂、生動直觀地展示了寧波市懲治腐敗的決心和反腐工作取得的重大成果，讓參觀人員深受教育觸動，紛紛表示日后將做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，扎實做好本職工作。
三是作品征集，提升清廉文化氛圍。為35周歲以下年輕干部和關鍵崗位人員采購教育書籍《年輕干部第一課練好內功、提升修養的六個要求》，共收到40余份讀書心得。另外，為提高職工的廉潔意識，向各部室、各項目部征集個性化廉政口號十余條，如“深耕廉潔土壤，厚植工匠根基”、“打樁鑄梁建大廈，反腐倡廉固根基”“對標一流，打造陽光工程”等，旗幟鮮明地亮出清正廉潔的決心。
四是成果檢驗，重溫黨紀法規知識。發放了黨紀法規和德廉知識的資料和試題庫，要求全體黨員干部獨立完成廉政知識測試。此次測試內容涵蓋黨史黨章和時事政治，通過以考促學、以學促廉的方式，促進干部職工在工作中不僅要注重業務技能的提高，更要深刻理解和準確把握黨風廉政建設的內涵。
下一步，公司黨支部將繼續強化反腐倡廉教育和廉潔文化建設，增強黨員干部和廣大職工的紀法意識，營造崇德倡廉、風清氣正的文化氛圍。
（圖：班前“十分鐘”紅色教育）
（圖：參觀堇邑清風館）