近日，寧波能源召開第七屆第二次職工代表大會，總經理諸南虎出席，共28名職工代表參加會議，會議由工會主席張光明主持。
會上，會議審議通過了《寧波能源集團股份有限公司2022年工資集體協議》、《寧波能源集團股份有限公司集體合同》、《寧波能源集團股份有限公司女職工權益保護專項集體協議》、《寧波能源集團股份有限公司（本部）企業年金方案》，并由諸南虎和張光明簽署了以上四項協議。
張主席提出，工會要在寧波能源黨委的全面領導下，緊緊圍繞企業改革發展大局，不斷提高政治覺悟，提升思想意識，提高自身業務水平和能力。在公司轉型升級的關鍵時期，要緊緊圍繞企業生產經營，堅決將公司的各項工作放在心上，將職工群眾的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領導的關心愛護送到每一位職工。要堅定信念、發揚成績、克服困難，充分發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，凝心聚能，為走好轉型升級之路貢獻工會力量。
最后，諸南虎總經理提出三點要求：一是各項工作各個方面需要做到規范化，各管理部門需各盡其責，相互協調配合，多交流，多溝通，相互協作，共同進步，保持團結一致，共同把工作做好。二是更好的做好服務工作，要有認同感，危機感，認真反思自我，杜絕慵懶思想，加強主動學習，自我加壓，使管理能力與公司業務發展相適應。三是要開闊眼界，打開心胸，在認清個人的定位上提升自身業務水平能力，加強學習，提升自身的修為，從整個公司的大局去看待事情，提升團隊凝聚力，齊心協力提升修養和能力，為企業發展服務。
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