本次新員工培訓分為領(lǐng)導(dǎo)分享和實地參觀兩部分，進一步豐富了培訓形式。寧波文化廣場總經(jīng)理王乾寧為新員工帶來了《廣場職業(yè)生涯第一課》，王總以“持續(xù)學習、提升自我”為本次授課主題，圍繞怎樣邁好廣場的職業(yè)生涯第一步為根本目的，給所有新員工提出了兩點建議：一是要認識到人生是一場馬拉松，職場亦是，只有持續(xù)學習，才能為自己的職業(yè)生涯加分。二是要正確看待工作中的高遠理想與瑣碎日常，聚沙成塔才是公司業(yè)務(wù)開展的本質(zhì)，新員工更要沉得住氣，講究工作的標準、質(zhì)量，并嚴格要求自己。
本次培訓不僅深化了員工對廣場使命愿景的認知，而且加強了員工對城市公共文化運營服務(wù)者的身份認同感。大家紛紛表示，要凝心聚力，腳踏實地，一起向文化綜合體標桿企業(yè)的更高目標奮勇前行。
（圖：文化廣場總經(jīng)理王乾寧授課）
（圖：參與培訓的講師與新員工合照）