根據安排，首先由市第十四次黨代會代表、科豐熱電支部書記胡美娟同志宣貫寧波市第十四次黨代會精神。胡美娟同志向大家簡要概述了會議的基本情況，同時分享參會后的收獲和體會。她表示，能夠參加此次黨代會倍感榮幸，會后，她將自覺擔負起黨代表的責任和使命，將黨代會的精神學習好、宣講好、貫徹好。
隨后，溪口蓄能、寧波熱力、明州熱電、光耀熱電和津市熱電等5家黨組織負責人作了現場述職匯報，并總結了存在的不足及下一步計劃，其余11家支部以書面形式進行述職。
寧波能源黨委書記、董事長馬奕飛對各基層黨組織述職情況一一作了點評。馬書記指出，大家發言準備充分、質量較高，講成績能提煉亮點，點問題能切中要害。各支部要認真反思存在的不足和差距，以切實有效的辦法來加強改進各項工作，推動黨建工作與生產經營的深度融合。要將年度總結作為反省自身、展望未來以及向公司黨委建言獻策的有效途徑，形成凝心聚力、團結共進的企業文化，共同建設和維護好寧波能源和諧、團結、奮進、共享的良好企業氛圍。
寧波能源黨委委員、董事會秘書沈琦作了2021年黨史學習教育工作總結、選人用人報告、黨建工作總結及2022年工作計劃。她從思想政治建設、基層組織建設、干部隊伍建設、黨建品牌宣傳和黨風廉政建設等五個方面系統總結了2021年的黨建工作情況，指出目前還存在基層黨建工作基礎不牢、黨建活動的豐富性和多元化有待提升、教育形式還需加強、專兼職黨務干部隊伍建設仍需提升等問題，下一步將從政治建設、黨建基礎、品牌建設、人才隊伍、宣傳教育、全面從嚴治黨等六個方面持續加強。
寧波能源黨委委員、紀委書記張光明從強化政治監督、壓實主體責任、構筑風險防范機制、推進作風建設、強化監督執紀問責及營造良好文化氛圍等六個方面系統總結了2021年紀檢監察工作，指出在落實全面從嚴治黨主體責任、管黨治黨廉潔意識及融合紀檢與生產經營三個方面還有待提升。同時對2022年工作提出了政治監督常態推進、“四責協同”貫通落實、深化“三不”一體機制、加強統籌謀劃、強化隊伍自身建設等工作要求。
隨后，黨委書記、董事長馬奕飛為大家上了一堂題為《守護根脈 強基固本爭先攀高企業轉型升級新高地》黨課，圍繞什么是基層黨建，從黨史發展看基層黨建的重要性和意義，守好根脈、筑牢根基、以高質量黨建引領高質量轉型升級發展三個方面，推動黨史學習教育入腦入心、見行見效。馬書記指出高質量推進基層黨建工作將是當前和未來一段時間黨建工作的主線和重點，要求大家做好三個方面工作:
一是充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，要推進黨建與生產經營深度融合，做到“全企一體”“雙融共促”，要發揮好“平臺公司”作用，針對專業平臺和外地企業，要分對象、分類別、分階段，把握重點工作，要加強協同發展的意識和能力，強化內部協同，相互補短板齊心合力辦大事，強化開投集團系統內協同，做好能源服務保障，強化合作企業間的協同，實現優勢互補、相互扶持。
二是充分發揮干部人才的第一資源作用，要提升干部人才的綜合素質，注意改進以己之長比他人之短、嚴守一畝三分地等現象，同時要提高政治敏感性，凝聚團結意識，共同愛護維護好公司整體形象，要強化干部人才隊伍的培育工作，壓擔鍛煉、嚴管厚愛。
三是充分發揮釘釘子精神加強作風建設，要堅決落實全面從嚴治黨的各項任務，提高信息的保密意識，持續抓好安全生產，要持續強化基層員工的紀律意識，嚴格執行工作紀律，要統籌推進大監督機制建設，強化“清廉指數”評價結果運用，實施“一二三五”工作法，實現“大的權力”看得住，“小微權力”管得住。
最后，開投集團黨委委員、副總經理顧劍波傳達了開投集團年度經營工作會議及黨風廉政建設和反腐敗工作大會會議精神，同時結合寧波能源具體工作提出三點要求:一是堅決貫徹落實市黨代會精神，以更加昂揚奮進的姿態走好新時代趕考路。要堅決扛起鍛造硬核力量、唱好“雙城記”、建好示范區、當好模范生、共同富裕示范先行的歷史使命，加快建設現代化濱海大都市，在新時代趕考路上繼續考出好成績。二是堅決貫徹落實開投集團相關會議部署要求，以更良好的精神面貌抓好各項工作。一方面要以高價值創造助推企業高質量發展，重視“價值建設”，業務方面加快轉變經營理念，班子建設方面突出“三力”建設，精神狀態方面要始終保持蓬勃朝氣、干事激情。另一方面要以更堅決的態度增強全面從嚴治黨的信心決心，針對落實主體責任、制度執行、廉潔教育等方面開展自我檢視，深入剖析。三是堅決貫徹落實上級黨委的決策部署，以更加高質量的發展推進企業轉型升級，要抓實抓好有效投資、“六大項目”推進、資本運作等工作。
會上，寧波能源黨委書記、紀委書記與各基層黨組織負責人、企業負責人簽訂了年度黨風廉政建設責任書。公司本部全體人員及下屬企業領導班子成員，對公司黨委2021年度選人用人工作及新提任人員進行了評議。
（圖：會議現場）