為幫助新員工盡快適應工作環境，融入企業文化，熟悉崗位工作要求，寧波開投置業有限公司（以下簡稱“公司”）于近日組織開展了為期3天的新員工入職培訓，共計12位新員工參加本次培訓。
公司總經理付華凱、副總經理陸超蕓出席培訓啟動儀式。會上，付總代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎，他要求新員工一要保持虔誠謙卑的心態，純粹做人，不負初心；二要保持求知探索的狀態，以學促干，以學篤行；三要保持奮斗者的姿態，實干履職，錘煉擔當。
此次培訓緊扣工作實務，課程設置豐富，涵蓋公司發展戰略、企業文化、黨風廉政、規章制度、安全教育等內容。一方面公司相關部室的內部講師通過座談交流、案例研究、視頻教學、成果測驗等形式，全方位、多角度授課，另一方面組織新員工前往國際會議中心項目現場開展實地參觀調研，有效激發了新員工的學習熱情和工作干勁，進一步樹立“踐使命”的理想信念。
本次培訓是公司加強人才梯隊建設的重要組成部分，旨在通過培訓，傳遞企業文化價值理念,強化職工對城市開發建設者身份的認同感和組織歸屬感。下階段，公司將繼續深入落實“人才強企”戰略，為公司實現“十四五”規劃發展目標提供重要人才支撐和保障。
（圖：入職培訓會議現場）
（圖：新員工合影）
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