為進一步弘揚工匠精神，激發公司職工的學習熱情和創新活力，推動公司技術技能水平的整體提升，近日，寧波熱力工會組織開展“工匠引領傳幫帶，技能比武助發展”2024年度勞動競賽活動。開投集團工會專職副主席楊莉、寧波熱力領導班子等共28人參加活動。

賽前，寧波熱力工會邀請多位經驗豐富的工匠擔任導師，與年輕員工結對，通過一對一指導、現場示范、經驗分享等形式，分享傳承多年積累的技術訣竅和工匠精神。

隨后的開幕式上，來自公司各個班組的參賽選手齊聚一堂，他們身著工裝，精神飽滿。寧波熱力工會主席、副總經理王鵬飛致辭強調：技能人才是企業最寶貴的財富，本次勞動競賽不僅是技藝的比拼，更是精神的傳承，希望通過‘傳幫帶’的方式，推動公司技能人才隊伍建設，助力公司高質量發展。

本次競賽活動涵蓋了工程管理、設備維護、儀表維修等多個領域，設置了理論知識測試、實操技能比拼兩個環節，全面考察參賽選手的綜合素質，充分展示了熱力人的專業素養和工匠精神。

閉幕式上，公司總經理鄔聚琪表示，勞動競賽雖然已經結束，但學習和進步的腳步永遠不應停歇。公司各部門要以本次勞動競賽為契機，將“工匠精神”融入日常工作中，持續推動技術創新，進一步營造比學趕超、爭先進位的良好氛圍。公司也將持續加大對技能人才的培養和激勵力度，為技能人才提供更多成長機會和發展空間，讓每一位職工都能在崗位上發光發熱，共同推動寧波熱力邁向更加輝煌的明天。

最后，開投集團工會專職副主席楊莉作總結發言，她表示，寧波熱力工會將產業工人隊伍建設作為助力企業發展的基石，通過一系列創新舉措和實踐探索，有效提升了工人隊伍的專業技能水平。她還對寧波熱力工會未來工作提出四點希望：一是要繼續做好工匠精神的傳承與發揚；二是要繼續加強技能人才的培養與激勵；三是要繼續堅持創新驅動發展戰略；四是要繼續營造團結協作的工會文化。

本次競賽活動不僅是技能的較量，更是精神的傳承。下一步，寧波熱力工會將繼續秉承“工匠傳幫帶 技能助發展”的理念，不斷推動技術創新和人才培養，為企業發展貢獻更大的力量。