會上，寧波能源工會副主席虞小行通報了2021年度寧波能源工會先進表彰文件，領導為先進集體和個人頒發榮譽證書及獎牌,寧波能源經審委主任薛洲、工會財務委員張璐分別作2021年度工會經審工作報告和財務工作報告。
寧波能源工會主席張光明從思想引領、產改目標、維權普惠、組織建設、職工文化等五個方面對2021年的各項工作進行了回顧，并對今年的工會工作提出了建設好“忠誠、筑夢、民主、幸福、活力”五個“家”文化要求。
寧波能源黨委書記、董事長馬奕飛肯定了年度工會工作，并結合公司實際提出三點意見：一是增強政治自覺，不斷提高政治性、敏銳性和可靠性。二是要增強大局意識，不斷增強責任感、獲得感和榮譽感，要堅決服從黨的領導，要聽黨話、記黨恩、跟黨走。切實增強使命意識。要扎實服務中心工作，抓好聚力工程，抓好服務項目，抓好成果轉化。三是要增強作風素養，不斷增進穩定力、親和力和向心力，增強實干能力，注重和諧團結，充分發揮工會團結聯誼的橋梁紐帶作用，牢記工會服務宗旨，培養良好作風和品行，以德服人，以情化人，以能帶人。
最后，開投集團副總經理、工會主席袁俊敏作總結講話，袁主席高度肯定了公司年度工會工作，認為寧波能源工會政治站位高、推優樹先新、產改工作深、和諧創建實、職工活動精。并提出了三點要求：一是要圍繞中心、服務大局，找準工會工作的切入點和著力點，加強思想引導、民主管理，團結帶領廣大職工全力推動機遇落地轉化，充分激發職工創新創造活力。二是要深入一線、強化擔當，提高服務基層能力和水平，進一步深入基層一線開展指導、幫助，做到與一線職工面對面、心貼心，指引職工采用正當、合理的途徑表述自身合理化建議。三是要真抓實干、力求實效，切實解決職工群眾急難愁盼問題，深化產業工人隊伍建設改革，加強職工勞動保護，鞏固職工惠普服務體系，以更廣的視野、更高的標準、更好的服務激發工會組織的活力，爭當集團系統的榜樣工會、先進工會、標桿工會，助推寧波能源加速轉型升級，為集團躋身全國500強和實現“1555”目標貢獻能源板塊力量。
（圖：勞動競賽優秀組織單位表彰）
（圖：工會積極分子表彰）