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工會活動

開投集團工會召開基層工會年度工作考評情況反饋會議

       為進一步提升基層工會服務中心、服務職工、服務一線工作能力,更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用,3月1日,集團工會組織召開基層工會年度工作考評情況反饋會議,寧波能源、開投置業、文化廣場、天寧物業、華生家居等五家一級公司主要負責人參加會議。集團公司副總經理、工會主席袁俊敏出席會議。
       本次會議將2021年度“活力開投”星級工會考評結果、職工滿意度調查問卷、基層工會年度工作開展情況等內容進行一對一反饋。首先,由集團工會副主席楊莉向各公司主要負責人反饋各單位工會星級考評結果、調查問卷情況。袁主席對各基層工會年度工作進行了點評。
       袁主席表示,過去一年,在各基層黨組織高度重視和行政的大力支持下,各基層工會在圍繞企業中心發揮作用方面開展了很多扎實有效的工作,成效突出。袁主席重點針對各工會2021年度綜合考核結果,由指標入手,透過考核看工作,就各工會重點工作開展情況進行點評,點成效、指不足、提建議,為各工會精準“畫像”。各一級公司主要負責人對反饋會議的形式和內容表示充分認可,并圍繞各單位工會下步重點提升方向以及產業工人隊伍建設改革、工匠培育、勞動技能競賽、工作室創建等與企業發展緊密相關的內容,與集團工會進行了面對面深入交流。
       此次會議是集團工會創新工會績效考評反饋機制的一次探索和嘗試,不僅給出了各工會“年度成績單”,更是推動基層工會工作主動融入企業中心工作大局的“指揮棒”“推進器”。集團工會與各公司主要負責人坐在一起共同把脈,搭建雙向交流平臺,讓考核結果立體起來,得分與位次不再局限為單一的數字,而是具體到詳實的分析與點評,建立起從考核、反饋到工作提升的閉環管理機制,共同推動工會工作創新發展,帶動和促進企業再上新的臺階。

    

   (圖:袁主席與各公司主要負責人深入交流)

         
  (圖:會議現場)


(圖:袁主席與各公司主要負責人深入交流) 


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