會上，集團工會袁主席通報了開投集團工會在寧波市直屬基層工會系統2020年度整體工作考評中榮獲特等獎，寧波科學探索中心管理有限公司“蒲公英”創新工作室榮獲直屬勞動模工匠創新工作室、寧波國際會議中心發展有限公司工程項目部等6個班組榮獲直屬系統“工人先鋒號”。集團工會副主席楊莉宣讀了《關于2020年度“活力開投”星級工會創建活動評比結果的通報》、《關于表彰2020年度優秀工會工作者和優秀工會積極分子的通報》、《關于表彰2020年度勞動競賽優秀組織單位、優秀技術能手和特色班組的通報》。袁主席強調：希望先進集體和個人能夠再接再厲，銳意創新，充分發揮示范引領作用，在廣大職工中樹立先進榜樣，基層工會要積極開展創先爭優活動，團結廣大職工開拓進取，把工會工作做得更好，為推進集團公司高質量發展貢獻力量。
集團工會副主席楊莉總結回顧了集團公司工會2020年度工作情況。2020年，集團公司工會緊緊圍繞上級工會和集團黨委的部署要求，切實擔負起“團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走”的責任，在打造“開投工匠、開投勞模創新工作室、開投集團星級工會”三大品牌，深化“勞動競賽、班組建設、創新創效”三大活力，推進“溫馨暖家、快樂筑家、民主營家”三大工程，強化“組織建設、機制建設、隊伍建設”三大建設上下功夫，較好地完成年度工作任務。特別是在品牌建設、職工服務方面成績突出，得到集團公司黨委的充分肯定。
對做好2021年度開投集團系統工會工作，集團工會袁主席提出五點要求：
一是政治思想引領更加深入人心，凝聚團結奮進力量。創新思想政治工作形式載體，組織開展“我心向黨—中國夢·勞動美”主題宣傳、讀書征文、朗誦演講等主題活動，開展勞模故事、勞動故事、工匠故事宣貫活動，加強職工活動中心、俱樂部、職工書屋、內刊建設，把職工思想政治工作做深做實。
二是助力大局更加有力有效，激發企業創新活力。聚集產業工人隊伍建設關鍵環節和重難點問題，打造“一企一特色，一家一品牌”的系統產改工作實景圖，推動產改工作向縱深發展。大力開展重大工程立功競賽、安康杯競賽、職工技能競賽以及“室、號、匠、手”的培樹工作，助推企業改革攻堅，進一步激發企業創新活力。
三是維權服務更加精準到位，著力推進普惠服務。要做好服務精準有效、維權主動靠前、安全措施有力、拓展普惠服務路徑，扎實解決好職工群眾最困難最憂慮最急迫的實際問題。
四是文化品牌打造更加有力，因地制宜開展文體活動。要因地制宜，開展群眾性喜聞樂見、全員參與、輕松愉悅的文體活動。加強各平臺、平臺內部交流溝通，做好結合文章，整合資源，內部融合。
五是自身建設更加優質高效，鞏固夯實基層基礎。做好工會換屆選舉工作，穩步推進“開投集團星級工會”評定工作，加強工會干部培訓，提升工作能力，努力建設“黨委放心、業務精良、職工信賴”的工會之家。
（圖：會議現場）
（圖：“開投五星工會”評定）
（圖：勞動競賽優秀組織單位表彰）