為加強基層工會干部隊伍建設,提升工會干部綜合業務能力，10月22日至25日，開投集團公司工會組織基層工會干部赴浙江省總工會干部學校，開展為期四天的拓展性培訓。本次培訓由開投集團公司工會主席袁俊敏帶隊，開投集團下屬基層工會負責人和部分工會骨干共40余人參加培訓。
    開班儀式上，集團公司副總經理、工會主席袁俊敏做開班致辭，并對本次培訓提出了四點要求：一是增強認識，提高對工會工作重要性的認識；二是認真學習，掌握工會相關理論知識；三是扎實充電，結合實際積極思考工會工作；四是知行合一，將本次培訓學習成果落實到實際工作中去，真正學有所獲、學有所悟、學有所成。
    此次培訓采用課堂教學與實地現場教學相結合的方式進行，邀請省總干校資深教授，分別就《勞動法》《勞動合同法》、工會財務規范化管理及新政解讀、新時期職工文化建設、工會干部的素質能力和心態、浙江工會工作特色與案例分析等內容，結合實例進行深入研讀分析。為理論聯系實際，培訓期間還組織參訓人員前往杭州余杭區知名企業老板集團進行現場教學，學習該企業工會建設的優秀工作方法。
    此次工會干部培訓是對集團基層工會干部責任意識和業務水平的一次系統性提升，大家都非常珍惜和重視，四天的學習沒有一人遲到早退，受到了校方的高度評價。通過集中學習，進一步加強了集團基層工會干部隊伍建設，推動工會工作再上一個新臺階。

 

                                    （圖為：開班儀式袁總講話）


                                          （圖為：培訓現場）


                                       （圖為：活動合影）


                                   （圖為：參觀老板電器沙盤）